국제 기업 인사 관리

type of service

국제 기업 인사관리 이행

국제 노동 시장에서 기업 인사관리의 필요조건에 부합하기 위해서는 복잡한 미국 이민법과 노동법을 다루는, 고유한 조합기술과 지식이 요구됩니다. 저희 법률사무소는 미국 내의 주요 기업들에게, 미국 기업에서 외국인 고용과 관련된 국제적인 경계를 제거하기 위해, 연방 이민법과 노동법에 의거하여 자문해 드리고 있습니다. 저희 국제 이민 비지니스 법률 사무소는 아시아, 남미, 중앙 아메리카 및 캐나다에 계신 고객분들에게 까지 세계적으로 펼쳐져 있습니다. 저희 기업 고객분들께는 정기적으로 다음과 같은 이민과 노동 문제에 자문해 드립니다.

H-1B, L-1A, L-1B, O-1, E-1, E-2, H-3, H-2B 등 다양한 비이민 비자에서의 인사관리에 일상의  이민 문제를 해결하고 조언해드립니다.

저희 기업고객들께 수없이 변화하며, 복잡한 이민법과 규정에 대처할 수 있도록 관련된 정보를 제공합니다.

저희 법률 사무소는 이민법과 노동법에 대한 정보를 이해하실수 있도록 설명해 드릴뿐만 아니라, 각 기업 고객에 맞춰 이해하기 쉽게 알려드립니다.

기업 고객들께 EB-1,EB-2,EB-3 취득 자격에 대한 자문을 포함하여, 미국 이민 및 취업에 가장 적합한 장기 비자 전략에 대해 자문해 드립니다.

직업의 업무자격 판별을 위해 고융주와 함께 세밀하고 명확한 절차를 수립합니다.

이민자와 비이민자 직원의 고용, 해고 및 징계 절차에서 발생할수 있는 잠재적 차별문제를 피하면서, 연방및 주 법률을 준수하도록 자문해 드립니다.

기업고객들께 사업과 인사관리 정책에 영향을 미치는 새로운 노동법과 이민법을 알려드립니다.